Tarifverhandlungen für die bayerischen Nahverkehrsunternehmen

Zusammenfassung

Die Arbeitgeber der bayerischen Nahverkehrsunternehmen haben in der ersten Verhandlungsrunde ein Angebot mit mindestens 5 % Entgelterhöhung und weiteren Verbesserungen gemacht, um die Lebenshaltungskosten zu decken. Die Gewerkschaft fordert dagegen eine 35‑Stunden‑Woche bei vollem Lohnausgleich und einen Gehaltszuwachs von 668,75 € (≈8.700 €/Jahr), was die Arbeitgeber als überhöht betrachten und Streiks für unnötige Belastung der Fahrgäste kritisieren. Beide Seiten rufen zur konstruktiven Lösung an, um höhere Personalkosten und damit verbundene Fahrpreiserhöhungen zu vermeiden.