Neues Denken, neue Wirkung: Innovation in der Internen Revision

Zusammenfassung

Der Artikel betont, dass Innovationsfähigkeit für die Zukunftsfähigkeit der Internen Revision entscheidend ist. Er beschreibt ein Innovationsmindset als kontinuierlichen Verbesserungsprozess, der bestehende Vorgehensweisen hinterfragt und neue Methoden erprobt. Führungskräfte spielen dabei eine zentrale Rolle, indem sie eine Kultur der Offenheit, des Lernens und psychologischer Sicherheit schaffen, um Innovation zu fördern.