Abschluss des Projekts FEMtential: Weibliche Potenziale im IT-Mittelstand nachhaltig stärken

Zusammenfassung

Das Projekt FEMtential hat in drei Jahren die Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Frauen im IT-Mittelstand nachhaltig gestärkt. Durch gezielte Maßnahmen wurden Unternehmenskulturen, Rollenbilder und Karrierepfade verändert, um die Zukunftsfähigkeit von IT-KMU zu sichern. Die Ergebnisse zeigen, dass eine vielfältige und lernorientierte Kultur entscheidend für Motivation, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit ist.