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Arbeitnehmer bleibt auch nach Auszug an Elternzeit gebunden

Zusammenfassung

Ein Arbeitnehmer bleibt auch nach dem Auszug aus dem gemeinsamen Haushalt an seinen Elternzeitanspruch gebunden. Der Arbeitgeber kann einen Elternzeitwunsch grundsätzlich nicht einfach ablehnen.

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