Die digitale Personalakte – Mitbestimmung und Datenschutz beachten

Zusammenfassung

Es existiert kein Gesetz, das die Führung oder Form der Personalakte vorgibt. Dennoch müssen bei der Einführung der digitalen Personalakte die Mitbestimmungsrechte der Belegschaft sowie die Datenschutzbestimmungen zwingend beachtet werden.