M+E-Industrie: hohe Ausbildungserfolge, aber Anstrengungen nicht mehr lange durchhaltbar.

Zusammenfassung

Die norddeutsche Metall- und Elektroindustrie wird voraussichtlich 90 Prozent ihrer Ausbildungsplätze besetzen können, was jedoch einen unverhältnismäßig hohen Aufwand erfordert, da die Ausbildungsreife der Jugendlichen sinkt. Die Arbeitgeberverbände appellieren daher an die Politik, die schulische Bildung und Berufsorientierung zu verbessern, um Unternehmen zu entlasten. Trotz dieser Herausforderungen steigt das Ausbildungsengagement weiter an, wobei die Zahl der Auszubildenden bis 2025 um sechs Prozent auf über 10.200 wachsen soll.