Konterkariert vzbv-Extrarente den Standard-Riester?

Zusammenfassung

Der vzbv fordert von der Bundesregierung die Einführung einer verpflichtenden Extrarente, bei der Arbeitnehmer automatisch über den Arbeitgeber einbezogen werden und eine Opt‑Out‑Option für sechs Monate haben. Die Extrarente soll ohne staatliche Subventionen und mit Kosten von 0,3 % pro Jahr funktionieren, während der Arbeitgeber lediglich die Einzahlungen leitet. Der Verband kritisiert die Riester‑Rente als teuer und unflexibel, betont aber, dass die Extrarente trotz niedriger Kosten für Arbeitgeber zusätzliche Belastungen bedeuten könnte.