Neue Broschüre aus dem Projekt FEMtential: Impulse für Vielfalt und Female Empowerment im IT-Mittelstand

Zusammenfassung

Mit dem Abschluss des Projekts FEMtential wurde eine Broschüre veröffentlicht, die drei Jahre an Forschung und Praxis zusammenfasst und konkrete Tools sowie Handlungsempfehlungen für Vielfalt und Female Empowerment im IT-Mittelstand bietet. Sie dokumentiert Erfahrungen aus Trainings, Mentoring-Programmen und Mastermind-Gruppen, die 14 mittelständische IT-Unternehmen dabei unterstützen, weibliche Fachkräfte zu gewinnen, zu binden und weiterzuentwickeln. Die Publikation liefert zudem einen Überblick über zentrale Themen wie Empowerment-Checklisten, Mentoring-Formate und Ansätze zur Struktur- und Kulturentwicklung in der Branche.